En dan krijgt oudste discussie met zijn werkgever.
Voor mij voelt het als test:
hoever ben jij bereid om te buigen ?
Oudste is duidelijk, komt in goed overleg tot oplossing.
Maar als werkgever verbinding verbreken?
Teken van macht,althans proberen,
dat moet je dus bij oudste niet doen .
Hij heeft het eerder gezien, meegemaakt en doorstaan.

Maar helaas, of liever gelukkig.
Gezien mijn relatie heb ik de jongens opgevoed in de zin van:
ben je het er niet mee eens trek die kaken van elkaar.
Je mond heb je niet alleen om te eten.

Het was al vrij vroeg dat ze mondig werden
ex vond dat ik achter hem moest staan,
hoe de situatie ook was.
NAH die heb ik dik verzaakt want ik was t ook niet altijd
met hem eens en liet dat ook horen.
OOK als de jongens er bij waren.
Vaders hebben per definitie niet altijd gelijk!
Weet je nog dat ik ooit schreef dat ex vond
dat ik de kinderen niet goed opvoedde??
(Waar was hij in t verhaal LOL )

Mensen die me kennen, onze relatie kennen weten
dat ik meer tussen de jongens en hun vader stond
dan er naast.
Dat zijn ideeen best wel erg kort door de bocht waren af en toe.

Maar effin, beide jongens zijn mondig,
jong, de wereld aan hun voeten ,
en ik moedig ze nog steeds aan.
Ga, doe , leef, geniet,
in mijn hart denk ik :
doe alles wat ik niet kon, niet aan toe gekomen,
afgenomen, in beperkt.
En niet alleen door ex maar ook in mijn eigen jeugd.

En ik zie.
2 krachtige jonge mannen, die weten wat ze willen.
Die doen wat ze denken te moeten doen,
die ze niets laten vertellen in de zin van macht hebben over.
Die recht en eerlijk in het leven staan.
Dan denk ik :
Cheet dat heb je goed gedaan……………..
de basis ligt er,
hun eigenwaarde is goed,
ze weten wie ze zijn en dat ze het ook mogen zijn.
En dan ben ik gewoon
trots.

XXXXXXXXXXX