tegen de tijd dat deze gepost wordt
is het vrijdag 😉
Maar gister was verder eigenlijk een top dag!
´k zou werken, maar jongste heeft na 2 slapeloze nachten
van zijn beugel de brui er aan gegeven.
Kan hem ´s morgens vroeg bij elkaar vegen , en oh
dat ik weet hoe dat voelt, slaaptekort.
Hij gaat zijn bed weer in
en ik bel mijn werk.
Krijg te horen: komt goed uit
ziek kindje thuis en thuiswerken 😉
Het komt altijd zoals het komt.

Ook ik pak een uurtje extra omdat ik die vanavond nodig ben.
Oudste heeft schoolfeest van 19.00 tot 23.00 uur.
Eega brengt hem, ik haal hem.
En ook daar zit een verhaal achter.
Morgenvroeg is hij het 1e uur vrij, super geregeld toch ?
Maar 2e uur moet ie er wel zijn , ehhhhhhhhhhh
voor oudste betekend dat gewoon de bus van 7.10
want dan gaat de dienstregeling over naar 20 voor om het uur.
Ik vraag beleefd en netjes mentor voor meer vrij,
maar ivm onderwijsinspectie mogen ze als school die niet geven.
In principe…………moet hij gewoon aanwezig zijn,
daar sluit de mail mee 😉

Ben erg van principes, maar kan en wil niet liegen dat is wel bekend daar.
Het is een openlaten van , en waar ik dus een oplossing kan bedenken voor.
oudste is vanmorgen om 6.00 opgestaan en rolde om 24.00 zijn bed in,
die komt er echt niet om 6.00 weer uit, dan kan ik zo wel zeggen.

het eerste uur vrij betekend tot 9.30.
De volgende haalbare bus zou zijn 10.40 maar hij is om 14.00 vrij.
Hij zou om 12.00 aan kunnen komen, dan is er pauze en bij minder dan 2 lesuren
zijn ze standaard vrij.
Nu ga ik de toekomst voorspellen :
Oudste gaat zich morgen ‘ver’slapen.
Weet zeker namelijk dat hij voor 11.00 uur niet wakker is.
Das nou jammer 😉

Bel wel even tegen 11.00 uur om te zeggen
dat ie het niet meer redden gaat!
Leuke detail is dat ze maar met 6 in de klas zijn
de anderen nemen hun uren op die ze hebben verdient bij het meehelpen
van de open dag.
En er zijn er zo wel meer, die zich af en toe verslapen.

Die lange dagen en verdoriese bustijden toch!
maar ja, wat is dat is
wie er niet is, zal er ook niet komen morgen 😉

XXXXXXXXXXXXXXX